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2019年2月份，小米层级制度开始落地。据媒体报道，小米内部头衔大体分为专员-经理-总监和副总裁及以上，层级共设10级，从13级到22级。专员级别为13级左右，经理为16级到17级左右，总监为19级到20级左右，副总裁为22级。上市一年以来，小米大刀阔斧的组织架构的调整和人事任命更是多达近十次，且与公司业务重点息息相关。组织架构上，小米成立了集团参谋部和组织部，“加强集团大脑”；成立技术委员会和采购委员会，加码研发和供应链管理；成立线下业务委员会、AIoT战略委员会和设计委员会，提高线下渠道能力、AIoT业务协同和产品设计水平。

6家会计所皆曾被监管处罚多数投行高管对第一财经记者表示，多家会计师事务所申报材料被证监暂停受理，具体原因为何并不清楚。有业内人士认为，这或与其业务被证监会立案调查有关。第一财经记者获得一则显示是由证监会下发的《关于告知被立案审计机构名单的函》的文件。该文件显示，根据诚信档案查询结果显示，立信会计师事务所、大华会计师事务所、瑞华会计师事务所、众华会计师事务所、北京兴华会计事务所、致同会计师事务所因审计业务被证监会立案调查，尚未结案。不过，该文件尚未得到监管机构的核实。

不过，相比于安踏、李宁等运动品牌方来讲，作为零售代理商的滔搏国际毛利率空间仍旧较为狭窄。比如，2019年上半年，安踏的整体毛利率为56.1%，而李宁的毛利率也达到49.7%。“这是产业链分工的结果，也是品牌和渠道博弈的结果，此消彼长。”马岗认为。

另一方面，为了精准扶贫，依文建立了100多间绣梦工坊，让手工艺者在家中就能够实现订单的对接和完成工作。建立了手工艺者以及纹样数据库，囊括了7000余名来自不同民族地区的手工艺人和3000多个纹样，真正实现了商业效益和社会效益的有效统一。新浪声明：所有会议实录均为现场速记整理，未经演讲者审阅，新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。

“华盛顿新的离职潮”，德国《明镜》周刊15日称，马蒂斯可能离开，意味着特朗普政府新的一轮离职潮。报道称，这样的消息并不令人惊讶，因为在特朗普政府，不辞职才是新闻。特朗普在接受采访时也直言，“会有更多人离开”。他称：“我认为我们有一个伟大的内阁。有些人令我不满意。有些人让我不开心。但也有其他人让我非常满意。”特朗普还说：“我现在让一些人准备待命，这将是非常了不起的。他们将进入政府，他们将是惊人的。”报道称，特朗普改组内阁可能会在美国中期选举后。除了马蒂斯，司法部长塞申斯也可能走人，特朗普早已表达对他的不满。

这些亿万富翁仅仅是需要更好的董事会监督吗？还是说他们其实也有犯错的自由呢？前《华盛顿邮报》CEO兼前Facebook高管唐纳德·格雷厄姆（Donald Graham）在本周表示，在一家由创始人领导的企业内，董事会成员的责任并不是指导高管如何行事。